Sejumlah perusahaan di Indonesia mulai mempercayakan posisi puncak kepemimpinan pada Tenaga Kerja Asing. Meskipun demikian, pemerintah tetap membuat peraturan dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2021 tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2021 Tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing. Kehadiran Tenaga Kerja Asing tersebut diharapkan dapat menciptakan alih kemampuan/skills kepada Tenaga Kerja Indonesia ketika sudah mengadopsi dan mengembangkan kemampuan yang diunggulkan sehingga kedepannya di masa depan bidang/posisi tersebut dapat diisi oleh tenaga kerja lokal.
Menurut CEO dan Chief Editor Warta Ekonomi Group menjadi ekspatriat di Indonesia tentu memiliki tantangan tersendiri bagi CEO negara asing yang memutuskan untuk bekerja di Indonesia. “Disamping memiliki tugas dan tanggung jawab untuk membuat perusahaan tumbuh dan berkembang, CEO ekspatriat juga harus rela tinggal berjauhan dari keluarga ataupun komunitas di negara asal, dan berusaha menyesuaikan diri dengan peraturan, gaya hidup dan kebudayaan lokal. Selain perubahan lingkungan sosial, mereka pun juga harus beradaptasi dengan kondisi iklim, cuaca, dan suhu yang tak jarang berbeda dari negara asal mereka,” tuturnya saat memberikan opening speech di acara penghargaan Indonesia Best Foreign CEO Awards 2024 yang diselenggarakan oleh Warta Ekonomi di Hotel Sultan, Jakarta (30/7/2024).
Thomas T. Lembong atau akrab disapa Tom Lembong yang hadir menjadi pembicara kunci dalam acara penghargaan ini mengungkapkan bahwa nyatanya kehidupan sebagai ekspatriat asing, ataupun eksekutif asing di negara mana pun tidak selalu mudah terutama dalam hal kesenjangan budaya. “kita harus bekerja lebih keras untuk mendapatkan penerimaan, mendapatkan keselarasan, dan mendapatkan kepercayaan di lingkungan yang baru,” kata dia.
Meski begitu, Tom mengutarakan kebanggaannya terhadap para ekspatriat karena faktanya mereka mampu menambah nilai dan ekonomi bagi bisnis mereka dan negara baru yang mereka tempati.
“Jadi, sebagian besar dari kita paham betul bahwa bisnis pada dasarnya adalah peperangan untuk mendapatkan sebuah bakat, perusahaan bersaing untuk mendapatkan bakat terbaik. Semakin terbuka negara tersebut, semakin banyak mereka mendatangkan bakat terbaik ke negara mereka dari seluruh dunia. Semakin ekonomi mereka terstimulasi, semakin banyak transfer pengetahuan terjadi, semakin banyak transfer teknologi terjadi, semakin besar pengeluaran internasional negara tersebut, akan semakin baik dan sehat pertumbuhan ekonomi mereka,” jelas Tom Lembong.
Maka dari itu, melihat pentingnya peran CEO ekspatriat bagi suatu negara, Warta Ekonomi dengan bangga menyelenggarakan Indonesia Best Foreign CEO 2024 dengan tema “Navigating Cross-Cultural Landscapes with Charismatic Leadership” yang kembali digelar sejak tahun 2017, penghargaan ini akan diberikan kepada CEO berkewarganegaraan asing terbaik yang telah turut peduli dan berkontribusi dalam memajukan perekonomian Indonesia. Adapun daftar penerima penghargaan tersebut adalah:
1. Direktur Utama PT Home Credit Indonesia (Mr. Animesh Narang) sebagai The Best Foreign CEO 2024 for Expanding Financing Service Access to Increase Financial Inclusion
2. Presiden Direktur PT AXA Financial Indonesia (Ms. Niharika Yadav) sebagai The Best Foreign CEO 2024 for Adapting to Trends and Providing Customer-Needs Based Products and Services
3. CEO Teeg Indonesia TIMEZONE (Mr. Naveen H.) sebagai The Best Foreign CEO of 2024 for Developing Service Quality to Enhance Guest Experience